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衷水平:紫金平臺寫擔當
發布人:admin 發布時間:2017/4/14 瀏覽次數:41597


    “我姓衷,叫衷水平,要姓高就好了,就叫‘高水平’……”3月30日,在上杭蛟洋工業園的紫金銅業公司,采訪公司總工程師衷水平時,這位40歲的博士笑嘻嘻地對記者自我介紹。在場的公司辦公室干部吳青云告訴記者,在公司和行業內部,“高水平”成了衷水平的外號。

    “高水平”確實水平高。他來紫金礦業僅8年,就獲得國務院特殊津貼專家、省“百人計劃”、“百千萬人才工程”人選。他不僅擔任紫金銅業總工程師、紫金礦冶設計研究院副院長、低品位難處理黃金資源綜合利用國家重點實驗室學術委員會秘書,還兼任華東理工大學、福州大學、江西理工大學兼職碩士生導師。

    衷水平1977年出生于江西贛州贛縣農村,高中畢業后,他報讀了中南冶金學院冶金專業,從此越來越癡迷,從學習到研究,在有色金屬這條路上一走就是20年。

    2009年,完成中南大學博士學位的衷水平只身來到紫金礦業,登上他人生的新舞臺。

    紫金讓他乘風起舞,大顯身手!拔揖拖褚话奖忝,放在普通的超市只值三四元,但是因為有紫金的平臺,放在四星級的紫金大酒店就值十五元了!痹谥运娇磥,自己現在所取得的成果,都是因為背靠著紫金這棵“大樹”。

    剛到紫金不久,衷水平就被委以重任,集團公司讓他參與到國家重點實驗室的建設工作中,兼任實驗室秘書。在這個全國黃金冶煉行業唯一的國家重點實驗室,他發現紫金高管中不乏技術創新的能手,公司對科研工作的重視程度是他沒有想到的。紫金文化里非常重視科技,科技創新氛圍很濃,環境很寬松,公司還出臺科技創新免責制,允許失敗。因此科技人員干勁很足,上上下下敢想敢闖。

    為能將盡快理論成果轉化為生產力,衷水平主動請纓,來到集團公司下屬的紫金銅業公司,主管技術,集中精力科技攻關。多年的知識積淀,在這里厚積薄發,幾年之間取得累累碩果。

    卡爾多爐是公司從芬蘭引進的冶煉貴金屬的核心裝備。衷水平來紫金銅業后,研究優化提升這款國際先進裝備。針對卡爾多爐返料多的不足,提出文丘里泥短流程高值化處理工藝,可穩定產出純度約90%的二氧化碲成品,文丘里泥碲直收率達國內領先水平。提碲項目的實現,延伸了企業產業鏈,為企業創造了新利潤點,同時還有利于減少物料返爐量,提高爐子處理能力及效率。年新增產值超過千萬元。

    根據現有卡爾多爐工藝處理銅陽極泥過程鉑鈀高效回收存在的問題,衷水平對銀電解液中鉑鈀富積、金精煉過程鉑鈀高效回收及鉑鈀精制等進行深入研究,最終形成從銅陽極泥中高效高值回收鉑鈀新技術。公司自行設計整套生產裝備,投入僅10萬元左右,研究成果使得鉑鈀回收率由25%左右提高至90%以上,銀粉合格率由95%提高至99%以上,產品鉑粉、鈀粉純度達99.9%以上,年產鈀150公斤、鉑20公斤。年增產值3000萬元以上,項目成果達國內領先水平。

    錸是一種重要的戰略物資,耐高溫,全球產量僅50噸,我國產量僅5噸。但錸作為一種非單純礦物,原來無法回收,多年來在紫金銅業成為廢品。衷水平團隊經過科技攻關,申報了4項專利,形成了專利群,解決了從伴生礦中回收錸的難題,如今紫金銅業每年可提煉錸2至3噸,同時該技術有望推廣,價值無可限量。

    面對著8年來在紫金的成績,衷水平非常感恩,豪情滿懷。他在自己的感悟里這樣寫道,從求學到工作的20年,始終沒有離開過冶金這個行業,尤其在紫金開花結果,對龍巖積淀了深厚的感情。

    在市領導的關懷下,龍巖學院特事特辦,將他的妻子調到學院任教,8歲的兒子也進入市區重點小學上學,全家在龍巖團聚,又買上了新房,在深圳安家的父母周末經常坐著動車來龍巖,一家團聚,盡享天倫之樂。

    作為一個新龍巖人,本身是贛縣的客家子弟對龍巖的語言風俗非常親近,很快就愛上了龍巖。他將在紫金礦業這個大平臺,繼續干出一番高水平的事業。

    (轉自《閩西日報》4月5日頭版 記者:傅長盛)

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